STATUT
ŻŁOBKA CHERUBINKOWO.PL
(tekst jednolity uchwalony dnia 31.12.2021r.)
§ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Żłobek Cherubinkowo.pl Katarzyna Rajkowska, Bożena Urbańska Spółka Cywilna zwany dalej Żłobkiem, działa na podstawie: - Ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2016 poz. 157 z późn. zm.).
Siedziba Żłobka mieści się w Bielsku-Białej przy ul. Lotniczej 16/18.
Działalność Żłobka prowadzona jest w Bielsku – Białej przy ul. Lotniczej 16/18.
§ 2. PRZEDMIOT DZIAŁANIA ŻŁOBKA
Żłobek świadczy usługi opiekuńczo – wychowawczo – edukacyjne dla dzieci od 20 tygodnia życia do 3 roku życia.
Żłobek funkcjonuje przez cały rok kalendarzowy, z wyjątkiem świąt i dni ustawowo wolnych od pracy.
- Nadzór nad działalnością Żłobka sprawuje Prezydent Miasta Bielska - Białej
§ 3. CELE I ZADANIA ŻŁOBKA
Nadrzędnym celem Żłobka jest zapewnienie dziecku opieki, wszechstronnego rozwoju oraz wspomaganie rodziców/opiekunów prawnych w wychowaniu dziecka.
Do zadań Żłobka należy:
- zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
- prowadzenie działań opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnych uwzględniających właściwy do wieku rozwój psychomotoryczny dziecka poprzez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
- rozwijanie samodzielności dziecka oraz kształtowanie właściwych nawyków higienicznych;
- zagwarantowanie dziecku właściwej i profesjonalnej opieki pielęgnacyjnej;
- zapewnienie dziecku racjonalnego wyżywienia zawierajacego niezbędne składniki pokarmowe zgodnie zobowiązujacymi normami żywieniowymi i wymaganiami dla danej grupy wiekowej oraz indywidualnymi zaleceniami lekarskimi;
- zapewnienie i organizacja dziecku odpowiedniego odpoczynku dziennego z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
- kształtowanie postaw społecznych poprzez przyzwyczajanie dzieci do zgodnego współżycia i współdziałania w zespole rówieśników, przygotowujące tym samym dzieci do dalszych etapów edukacji (przedszkole);
- współpraca z Rodzicami/Opiekunami prawnymi oraz ich wspomaganie w wychowaniu dziecka w oparciu o jego indywidualne potrzeby;
- uwzględnianie rodzaju niepełnosprawności w przypadku przyjęcia dzieci niepełnosprawnych (oba obiekty bez barier architektonicznych, z podjazdem dla wózków, dostosowanym także dla osób niepełnosprawnych.
3. Cele i zadania Żłobka realizowane są poprzez:
- sprawowanie opieki nad dziećmi w trakcie ich pobytu w Żłobku przez wykwalifikowanych opiekunów oraz współpracę z Rodzicami/opiekunami prawnymi obejmującą:
A) przekazywanie przez opiekunów informacji o postępach lub trudnościach w rozwoju dziecka,
B) uczestnictwo Rodzica/ Opiekuna prawnego w godzinach adaptacyjnych, odbywających się przed przyjeciem dziecka do Żłobka, poprzez możliwość obserwacji przebiegu zajeć z udziałem dzieci i opiekunów, jak również możliwość włączenia się w róznego rodzaju zabawy z dziećmi,
C) prowadzenie konsultacji i udzielanie porad w zakresie opieki, wspierania rozwoju, wychowania i edukacji dziecka ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci niepełnosprawnych.
- zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych z wyposażeniem dostosowanym do wieku i potrzeb rozwojowych dziecka,
- zapewnienie dzieciom pobytu na świeżym powietrzu przy sprzyjajacych warunkach atmosferycznych.
§ 4. WARUNKI PRZYJMOWANIA DZIECI
Naboru dzieci do Żłobka dokonują Dyrektorzy Żłobka. Pierwszeństwo w przyjęciu do żłobka mają dzieci z rodzin wielodzietnych ( troje i więcej dzieci) oraz dzieci z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, których stan zdrowia pozwala na uczęszczanie do żłobka (Oceny stanu zdrowia dokonuje lekarz prowadzący dziecko i wydaje odpowiednie zaświadczenie).
2. W przypadku nieobecności dziecka w Żłobku Dyrektorzy Żłobka mogą przyjąć na miejsce tego dziecka - na czas jego nieobecności inne dziecko, na podstawie umowy cywilno – prawnej zawartej z jego Rodzicami/Opiekunami prawnymi.
2. Z Rodzicami/Opiekunami prawnymi dziecka przyjętego do Żłobka zawiera się umowę cywilno – prawną zawierającą zasady korzystania z usług Żłobka oraz odpłatność za te usługi. Dodatkowymi dokumentami niezbędnymi przy podpisywaniu umów są: Karta Zgłoszenia Dziecka do Żłobka i Ankieta Początkowa.
3. W Żłobku zapewnia się każdemu dziecku opiekę w wymiarze do 10 godzin.
§ 5. ORGANIZACJA ŻŁOBKA
Żłobek kierowany jest i reprezentowany na zewnątrz przez Dyrektorów. Dyrektorami Żłobka Cherubinkowo.pl są jego właścicielki.
Dyrektorzy są przełożonymi pracowników Żłobka, z którymi nawiązują i rozwiązują stosunek pracy.
Organizacje wewnętrzną Żłobka określa Regulamin.
Organizację pracy Żłobka w ciągu dnia określa plan dnia, dostępny na stronie internetowej.
§ 6. GOSPODARKA FINANSOWA ŻŁOBKA
Rachunkowość Żłobka prowadzona jest na podstawie obowiązujących przepisów podatkowo - rachunkowych.
Pobyt dziecka w Żłobku oraz wyżywienie są odpłatne. Wysokość opłat za pobyt corocznie ustalają Dyrektorzy Żłobka. Cennik usług dostępny jest w Siedzibie Żłobka oraz na stronie internetowej Żłobka. Opłata za pobyt dziecka w żłobku podlega obniżeniu o dofinansowanie z tytułu Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (DZ.U.2021.2270 Ustawa z dnia 17.11.2021 O Rodzinnym Kapitale Opiekuńczym)
Stawka żywieniowa zgodna jest z cennikiem firmy cateringowej. Wysokość opłat za wyżywienie naliczana jest po zakończonym miesiącu na podstawie indywidualnej ewidencji posiłków, zamawianych w firmie cateringowej, prowadzonej w formie elektronicznej i papierowej
Opłaty te dokonywane są przelewem na rachunek firmowy:
PKO BP 48 1020 1390 0000 6602 0460 4080
Za datę zapłaty uważa się datę zaksięgowania wpłaty przez bank prowadzący rachunek firmowy Żłobka.
W przypadku nieobecności dziecka w Żłobku:
- opłata za pobyt nie podlega zwrotowi, bez względu na liczbę dni nieobecności.
- w sytuacjach szczególnych (przy długotrwałej nieobecności spowodowanej np. ciężką chorobą, wypadkiem itp.) kwestie odpłatności za pobyt rozpatruje się z rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka indywidualnie.
§ 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie obowiązują indywidualne ustalenia między Żłobkiem a Rodzicami/Opiekunami prawnymi.